No último sábado, Luiz Inácio Lula da Silva, Presidente da República anunciou um ajuste de 9,2% no salário mínimo, que passará de R$1.320 para R$1.444 a partir de 1º de janeiro de 2025. A medida foi divulgada durante a coletiva de imprensa no Palácio do Planalto, em Brasília, e já está gerando debates acalorados entre empresários, sindicatos e especialistas em economia.
O reajuste chega em um momento de recuperação gradual da economia pós‑pandemia, com o Produto Interno Bruto (PIB) crescendo 2,6% em 2024, segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Entretanto, a inflação acumulada nos últimos 12 meses ainda está em 4,9%, o que pressiona o poder de compra da população.
Nos últimos dois anos, o salário mínimo teve aumentos modestos: 5,8% em 2022 e 7,1% em 2023. O Ministério da Economia, liderado pelo secretário de Política Fiscal, Fernando Haddad, justificou o novo patamar como "necessário para garantir a dignidade do trabalhador e impulsionar o consumo interno".
Além do aumento percentual, o governo definiu que o novo salário mínimo terá a mesma base de cálculo usada em 2022, ou seja, o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) multiplicado por um fator de ajuste de 1,067. Isso significa que, independentemente da variação da inflação, o benefício será mantido em nível real.
Segundo a Fundação Getúlio Vargas (FGV), o aumento pode representar um acréscimo de aproximadamente R$8 bilhões no consumo anual das famílias que recebem o salário mínimo.
Os sindicatos celebraram a medida. "É uma vitória histórica para os trabalhadores que ainda enfrentam dificuldades para fechar o mês", afirmou o presidente da Central Única dos Trabalhadores (CUT), Sylvia Felipe.
Por outro lado, a Confederação Nacional da Indústria (CNI) enviou um comunicado alertando sobre os riscos de inflação de custos. "Um aumento tão expressivo pode alimentar uma espiral inflacionária, sobretudo se não houver compensação de produtividade", disse o presidente da CNI, Roberto Almeida.
Especialistas em macroeconomia apontam que o timing pode ser estratégico. A economista-chefe do Banco Itaú, Patrícia Gomes, comentou que "um ajuste antes da eleição de 2026 pode reforçar a popularidade do governo, mas deve ser acompanhado de políticas que elevem a produtividade para evitar pressões inflacionárias".
Nas regiões Norte e Nordeste, onde a participação de trabalhadores informais é maior, o aumento deve representar um alívio significativo. Dados do Instituto Brasileiro de Pesquisa e Análise da Realidade (IBPAR) mostram que 38% dos trabalhadores dessas regiões recebem o salário mínimo.
No setor de serviços, empresas de pequeno porte - como padarias e comércios de bairro - temia custos adicionais, mas o governo ofereceu um crédito fiscal de 2% sobre o faturamento anual para compensar a elevação salarial.
O decreto oficial será publicado no Diário Oficial da União ainda esta semana, com vigência a partir de 1º de janeiro de 2025. Enquanto isso, o Ministério da Economia deverá apresentar ao Congresso a proposta de criação de um Fundo de Compensação para micro e pequenas empresas, que será debatido nas próximas sessões da Câmara dos Deputados.
Analistas acreditam que, se o consumo interno subir conforme as projeções, o Produto Interno Bruto poderá ganhar impulso adicional de até 0,3 ponto percentual em 2025. No entanto, permanecem incertos os efeitos sobre a taxa de juros, que o Banco Central ainda monitorará de perto.
Para entender melhor o contexto, vale lembrar que a política de reajustes do salário mínimo sempre foi influenciada por fatores como inflação, crescimento econômico e pressão política. Veja a evolução dos últimos dez anos:
Essa trajetória mostra que o próximo ajuste será o maior em termos percentuais desde 2010, quando o salário mínimo subiu 10,1%.
Para a maioria dos trabalhadores que recebem o salário mínimo, o aumento poderia significar mais recursos para alimentação, transporte e saúde. Em termos práticos, uma família de quatro pessoas poderia economizar cerca de R$500 por mês, segundo a pesquisa da Fundação Perseu Abramo.
No entanto, o custo de vida nas grandes capitais ainda pode superar esse ganho, especialmente no que diz respeito à moradia. Por isso, grupos de defesa dos direitos habitacionais pedem que o governo combine o aumento salarial com políticas de habitação popular.
O aumento tende a elevar os custos de produção, principalmente em setores que dependem de mão‑de‑obra intensiva. Contudo, o efeito imediato nos preços ao consumidor costuma ser limitado, já que a maior parcela do consumo das famílias de baixa renda é direcionada a bens essenciais, cujos preços são mais regulados.
A mudança beneficia os trabalhadores formais que recebem o piso nacional, bem como milhões de microempreendedores individuais que optam por esse valor como base de remuneração. Aproximadamente 12,5 milhões de trabalhadores receberão o novo valor.
O ajuste faz parte da estratégia do Ministério da Economia de estimular o consumo interno, compensando a arrecadação mais baixa de impostos devido à desaceleração de setores de alto valor agregado. O governo também prevê crédito fiscal para pequenas empresas, reduzindo o impacto financeiro desse aumento.
O decreto deve ser assinado e publicado no Diário Oficial da União ainda nesta semana, com vigência a partir de 1º de janeiro de 2025.
A maioria dos economistas estima um aumento moderado da inflação, entre 0,2 e 0,4 ponto percentual em 2025, caso o aumento salarial seja acompanhado por ganhos de produtividade e medidas de controle de preços nos setores mais sensíveis.
Gabriela Lima
outubro 15, 2025 AT 23:34O reajuste salarial anunciado pelo governo representa, em minha visão, uma tentativa de mascarar a deterioração das políticas públicas. O elevar o piso mínimo em percentual elevado, o Estado ignora deliberadamente a necessidade de reformas estruturais. A população de baixa renda vê-se iludida por promessas de dignidade que jamais se materializarão sem eficiência administrativa. A moralidade do Executivo fica em xeque quando se prioriza a aparência de justiça social em detrimento da responsabilidade fiscal. O aumento de 9,2% carece de respaldo em indicadores de produtividade real. Não há, portanto, fundamento sólido para sustentar que tal medida será benéfica a longo prazo. As empresas de pequeno porte já enfrentam desafios de competitividade e este ajuste pode comprometer sua sobrevivência. Ao mesmo tempo, os trabalhadores que recebem o salário mínimo continuam presos a um ciclo de vulnerabilidade. A dignidade humana não pode ser comprada com um incremento salarial isolado. É imprescindível que o governo implemente políticas de capacitação e geração de empregos. Assim, o ajuste deve ser visto como medida paliativa e não como solução definitiva. A história demonstra que aumentos salariais sem paralelos de produtividade fomentam pressões inflacionárias. O pacto social exige, pois, um equilíbrio entre recompensas e exigências produtivas. Em suma, a decisão anunciada reflete mais uma estratégia política do que um compromisso com o bem‑estar coletivo. Espero que a sociedade civil vigilante cobre do Estado medidas que transcendam o mero número anunciado.